SAP SuccessFactors：人力规划 概述：
人力资源规划从企业战略出发，为满足企业长远或短期需要，对人员数量，人员构成以及人员能力进行分析与规划，从而帮助企业完成战略所需的人力资源。
SAP SuccessFactors：人力规划 功能：
（1）战略人力资源分析：为企业进行长远的3-5年的战略人力资源分析，以适应企业发展的需求。
（2）运营层面人力资源分析：为企业进行短期的1年的人力资源分析，如职位需求分析并生成各组织编制。
（3）分析组织的人员数量，人员结构以及人员能力。制定行动计划以及监督计划完成情况。
