SAP SuccessFactors：招聘与评估 概述：

招聘管理可以帮助企业简化发现、筛选、聘用内部及外部应聘者并管理其入职的过程。与SuccessFactors绩效和人才管理平台无缝整合意味着企业能够准确地发现所需的技能，从而快速、高效地寻找所需的人才。

SAP SuccessFactors：招聘与评估 功能：

（1）寻找人才：完整的招聘信息发布功能自动向企业内部、外部及第三方招聘网站发布招聘信息，拓宽招聘渠道。

（2）筛选人才：通过工作需求预筛选问题，应聘者简历过滤，面试评估管理实现对候选人的快速、准确、客观的筛选。

（3）提高招聘效率：快速制定工作需求，规范招聘流程，支持对候选人简历评估，提高企业提高招聘效率。级搜索，标记搜索，附件搜索内容等

为什么选择SuccessFactors？

SuccessFactors的招聘管理可以与国外几大主流社交产品集成，包括Facebook、LinkedIn、Twitter等。通过不同的社交网站发布招聘信息，让合适的人找寻到合适的职位；职位申请管理、搜寻和社交推荐、测评面试管理、职位管理、入职流程管理、内部招聘管理构成了完整的招聘管理平台。

客户证言

SuccessFactors Recruiting Management has helped us improve how we hire and deploy the right employees on key projects